중요성

그룹을 둘러싼 중기에서 장기적인 환경 및 사회적 문제를 기반으로, 프라그마틱 슬롯 체험는 장기 비전을 실현하기 위해 해결해야 할 중요한 문제를 물질성을 확인했습니다.
프라그마틱 슬롯 체험의 비즈니스를 둘러싼 환경이 극적으로 변화함에 따라, 그룹은 2016 년부터 "모든 생활 공간에 편안함을 제공하는 주요 회사가되는 주요 회사"라는 장기적인 비전을 통해 중기 사업 계획, 전략 및이를 달성하기위한 다양한 조치를 수행하고 있습니다.
이 장기 비전은 현재 비즈니스 영역과 이해 관계자뿐만 아니라 미래에 관여 할 사회의 다양한 영역을 포함하여 비즈니스에서 모든 생활 공간에 이르기까지 최적의 솔루션 (편안함)을 제공하려는 욕구를 기반으로합니다.
그룹은 지속 가능성 문제를 해결하는 것이 중요하다는 것을 인식하고,이를 관리에 통합함으로써 우리는 지속 가능한 사회의 실현에 기여하고 기업 가치를 향상시키는 것을 목표로합니다.

프라그마틱 슬롯 체험

중요성 특정 프로세스

우리는 비즈니스 및 사회적 문제를 둘러싼 환경의 변화를 분석하고 검증했으며 이해 관계자의 요청과 기대를 이해 한 다음 회사 전체에 해결되어야하는 문제를 논의하여 중요성을 식별했습니다. 지속 가능성위원회 사무국은 식별 된 물질에 대한 진전을 관리합니다.

1 단계 : 환경 변화, 사회적 문제 및 이해 관계자 요청 확인

그룹, 사회적 문제 및 이해 관계자들의 요청을 둘러싼 중기 환경의 변화를 확인하기 위해, 각 본부에서 선택된 회원으로 구성된 지속 가능성위원회 사무국에 초점을 맞추고, 키워드는 다양한 지침 및 EDG 및 ERG와 관련된 다양한 지침 및 평가 지적으로 확인되었습니다.

2 단계 : 후보자 선택

프라그마틱 슬롯 체험가 식별 한 키워드를 기반으로, 프라그마틱 슬롯 체험 그룹이 다루어야 할 중대성 후보를 선택했습니다.

3 단계 : 후보 평가

선택된 중대성 후보는 "그룹에 대한 중요성"과 "이해 ​​관계자에 대한 중요성"의 두 축에 따라 그들의 중요성에 대해 평가되었습니다.

4 단계 : 각 레벨별 토론

이사회와 임원은 외부 이사를 포함한 경영진과 중요성 후보자 및 그 중요성에 대한 토론을 식별하기 위해 이사회와 임원이 개최되었습니다. 마찬가지로, 헤드 클래스는 또한 토론 회의를 열고 토론을 열었습니다.

5 단계 : 중대성 매트릭스 공식

위의 논의에 근거하여, 지속 가능성위원회는 중요성 후보를 수정하고 추가하고 물질 성 매트릭스를 공식화했습니다.

6 단계 : 중요성 관리 승인

이사회가 이사회가 해결했습니다.

물질 매트릭스 및 KPIS

우리는 그룹의 중요성과 이해 관계자의 중요성을 평가함으로써 중요성 매트릭스를 공식화했습니다. 또한, 우리는 그룹이 식별 한 물질 중에서 특히 중요하다고 생각하는 9 개의 항목에 대한 지표 및 대상 (KPI)을 설정했습니다.
프라그마틱 슬롯 체험는 목표를 달성하기 위해 노력하고 있으며, 진행 상황을 관리함으로써 PDCA주기를 반복하고 장기 비전을 실현하기 위해 노력하고 있습니다.

        

물질 매트릭스

프라그마틱 슬롯 체험 매트릭스
중요성 이름 평가 기준 평가 (KPI) 업적 중간 ~ 장기 목표 적용 가능한
SDGS
2023 2024 2030
지속 가능한 글로벌 환경에 대한 기여 2030 CO2배출 감소 목표 달성(싱글) 40,859T 35,446T 24,139T
(2019 년과 비교46.2% 감소
2050 탄소 중립(그룹) 86,520T - -
총 폐기물 생산 비율(싱글) 3.09% 3.3% 이하 3.0% 이하
건강 관리 및 산업 안전 및 건강 증진 정지 된 근로자와 관련된 사고 수(국내) *1 0 결과 0 결과 0 결과
특정 건강 검진 구현 속도(국내) 90.3% 90% 90%
특정 건강 지침 구현 속도(국내) 61.4% 55% 60%
챌린지 제조업체에 합당한 인적 자원 개발 개인 개발 비용(싱글) 92,000 엔 117,000 엔 140,000 엔
품질 개선 및 제품 안전 보장 시장 복구를 통한 심각한 품질 사고(싱글) 0 결과 0 결과 0 결과
화학 물질 사용 및 심각한 법률 위반에 관한 법률 및 규정 준수(싱글) 1 항목 0 결과 0 결과
신규 비즈니스/신제품 생성 특허 출원 수(싱글) (누적)27 결과
(2022 ~2023
(누적)45 결과
(2022 ~2024
(누적)210 결과
(2022 ~2030
외부 대행사와의 협력 수(싱글) (누적)13 결과
(2022 ~2023
(누적)10 결과
(2022 ~2024
(누적)35 결과
(2022 ~2030
생산 기술 및 생산 효율성 개선 생산 능력(싱글)
(2021 년과 비교)
△ 9%
(2021 년과 비교)
+10%
(2021 년과 비교)
+33%
DX를 통한 비즈니스 변환 MI 인재 개발(싱글) 4 명 9 명 20 명
모든 직원을위한 DX 교육 구현(싱글)*2 97.1% 수락 비율100% 수락 비율100%
인권 존중 모든 직원을위한 인권 및 규정 준수 교육 구현(국내) 100% 수락 비율100% 수락 비율100%
공급 업체와 함께 "ESG 설문 조사"구현*2 1 타임 1 타임 1 타임
이해 관계자와의 토론 투자자 및 기존 주주와의 인터뷰 수행 (Single)*3 156 회사 140 개 이상의 회사 200 개 이상의 회사
고객 및 비즈니스 파트너를 위해 실시 된 고객 만족 설문 조사(싱글) 1 타임 1 타임 1 타임

*1사상자 부상 또는 질병에 해당하는 실무 사고 보고서 근로자의 사고

*2주문형 학생 포함

*3명시된 회사 수