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도전 제작자.

인적 자원 개발에 대한 생각

Riken Technos의 인적 자원 개발에 대한 기본 아이디어는
"각 직원이"필요한 능력 "을 보여줄 수있는 직장 및 환경에 최적의"장소 "를 제공합니다.
그리고 그것은 "직원의 성장과"활동적인 활동 "을 지원하고 이것을 사용하여 회사의 개발로 이어지는 것입니다."

직원과 회사 간의 관계는 모두 성장하고 있습니다.
직원이 회사가 원하는 재능의 유형 인 사람들로 성장함에 따라 회사는 결과적으로 성장할 것입니다.

연락처 정보

인적 자원 부서 계획 그룹

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