777 슬롯 묻는 질문 (신규 대학원 모집)

채용 활동

  • Q1 : 신청 방법을 알려주세요.

    a1 : 신입 졸업생의 채용 지침을 확인하십시오.

  • Q2 : 직업 유형별로 채용하고 있습니까?

    a2 : 777 슬롯는 채용 인터뷰 중에 당신의 소원을 요청하고 각 사람에게 가장 적합한 과제와 직장을 결정합니다.

  • Q3 : 유학생의 채용이 있습니까?

    a3 : 예. 그러나 유학생을위한 특별 할당량은 없으므로 정기적 인 선택 과정을 수행하십시오.

과제, 해외 작업

  • Q1 : 해외에서 일하십니까?

    a1 : 기술적이든 관리 위치에 관계없이 가능성이 있습니다. 회사에 합류 한 직후는 아니지만 일본에서 경험을 쌓은 후 해외에서 활동하는 직원이 많이 있습니다.

  • Q2 : 많은 전송 (전송)이 있습니까? 원하는 작업 유형이나 부서로 전환 할 수 있습니까?

    a2 : 전송 (전송)과 관련하여 각 사람의 상황에 따라 다릅니다. 그러나 최근에, 777 슬롯는 각 직원을 직무 회전으로 인터뷰하여 회사 내의 올바른 사람들에게 올바른 환경을 조성하기 위해 열심히 노력해 왔으며, 이는 각 직원의 다중 성 및 인적 자원을 만들기위한 것을 목표로합니다.

  • Q3 : 해외에서 일하기 위해 언어 기술을 사용해야합니까?

    a3 : 물론 해외에서 일할 때 현지 언어를 사용할 수 있다는 것은 큰 이점입니다. 그러나 단어는 단순히 의사 소통 도구 일 뿐이며 본질적으로 중요한 작업이 견고하지 않으면 아무것도 만들지 않을 것입니다.

회사 교육 시스템 정보

  • Q1 : 회사에 합류 한 후 어떤 종류의 교육을받을 것입니까?

    A1 : 회사에 합류 한 후 회사는 처음 며칠 동안 신입 사원을위한 일반 교육을 제공 할 것입니다. 여기에는 비즈니스 설명, 시스템 설명, 그룹 작업 등이 포함됩니다.

  • Q2 : 다른 직원 교육은 무엇입니까?

    A2 : 신입 사원 교육 외에도 777 슬롯 회사는 다양한 교육 및 교육 프로그램을 구현합니다. 채용 가이드 라인에 도입 된 수업 및 직업 교육의 교육 외에도, 공장에서 일하는 직원들은 안전에 대한 지식을 얻고 크레인 및 지게차와 같이 공장 작업에 필수적인 자격을 얻는 데 필요한 세미나 및 세미나에 적극적으로 참여하고 있습니다.
    언어 연구, 언어 훈련 및 해외 언어 유학 교육은 사내에서 제공됩니다. 훈련의 목적은 영어를 얻는 것뿐만 아니라 다른 문화와의 상호 작용을 통해 일하는 성인으로서 세계적 관점과 사고 방법을 습득하는 것입니다.

기타

  • Q1 : 회사에 합류하기 전에 공부하는 것이 더 좋은 것이 있습니까?

    a1 : 진부한 일 수도 있지만 영어를 공부하고 신문을 읽는 습관이되는 것은 부끄러운 일이라고 생각합니다. 회사에 합류 한 후에는 TOEIC을 취할 수있는 기회를 갖게 될 것이며, 일하는 성인으로서 신문을 읽고 세계에서 무슨 일이 일어나고 있는지 이해해야합니다.

  • Q2 : 여성의 비율은 얼마입니까?

    A2 : 모든 직원 중 여성의 비율은 약 10%입니다. 최근에 고용주의 여성 비율이 증가했으며 여성 직원의 수도 증가하고 있습니다.

연락처 정보

인적 자원 부서 계획 그룹

*모바일 또는 스마트 폰 이메일을 사용하는 경우
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